Supervision

Heisst von oben her überblicken, aus der nötigen Distanz das Geschehen anschauen und die verschiedenen Verhaltensmuster erkennen.

Supervision kann in folgenden Bereichen angewendet werden:

In der Institution

hat sie das Ziel, ein Arbeitsteam oder eine Abteilung in ihrer beruflichen Tätigkeit zeitweilig zu begleiten, um den Arbeitsablauf reibungsloser zu gestalten.

In der Regel verhindern eingefahrene Muster und Wertvorstellungen eine effiziente Zusammenarbeit, die von den Betroffenen selber nicht gesehen und überwunden werden kann.

Bei Konfliktsituationen schafft sie Klarheit und Lösungsansätze.

In der Aus- und Weiterbildung

kann die Supervision die Supervisandin durch gezielte Begleitung helfen, seine unbewusst vorhandenen Qualitäten zu sehen und zu nutzen.

In der beruflichen Auseinandersetzung

dient sie der eigenen Reflektion innerhalb des Teams. Dadurch kann das Selbstbewusstsein gestärkt und die Zusammenarbeit verbessert werden.

Für Gruppen eignet sie sich zur Standortbestimmung.

In der Familie

Hilft sie Familienstrukturen und Rollenverhalten zu erkennen, um persönliche Sicherheit im Umgang mit Kindern und Angehörigen zu erlangen.

In der Ehe und Partnerschaft

Können gegenseitige Verletzungen aufgearbeitet und Erwartungen in Bedürfnisse umformuliert werden, damit mehr gegenseitiges Verständnis und Vertrauen entstehen kann.